voor bedrijven

Conflictcoaching

Voel je dat er iets schuurt in je organisatie? Door snelle groei, verandering, of spanningen binnen het team? En vraag je je af: hoe pakken we dit nu het best aan?

Misschien is het tijd om anders naar conflict te kijken. Veel organisaties zien conflicten als iets negatiefs — iets dat vermeden moet worden. Maar conflict mag er zijn. Meer nog: wie weet hoe je er constructief mee omgaat, kan net daar groei, verbinding en vernieuwing uit halen.

Toch ervaren veel organisaties een drempel om hulp in te schakelen: “Dat pakt HR wel op”, of “We gaan toch geen externen betrekken?”. Maar net een neutrale, externe blik brengt vaak rust, helderheid en duurzame verandering.

Als bemiddelaar en coach ondersteun ik teams, leidinggevenden en HR-professionals met coaching en opleiding rond conflictvaardigheid. Geen standaardverhaal, maar maatwerk: van een presentatie tot een workshop of een langer traject – jij kiest hoe groot of klein je dit aanpakt.

Voor wie?

Teams waar spanningen onder de oppervlakte leven

Leidinggevenden die sterker willen staan in moeilijke gesprekken

HR-professionals die interne conflicten beter willen begeleiden

Organisaties in verandering die weerstand verwachten

Wat kan je verwachten?

Praktische workshops of presentaties over conflictvaardigheid

Ondersteuning van HR bij het begeleiden van conflicten

Een veilig kader waarin deelnemers kunnen groeien

Inzichten en handvaten om nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren vanuit conflict

Benieuwd hoe conflictvaardigheid jouw team vooruit kan helpen? Laten we samen bekijken welke aanpak het best past.